分类指数 |
评分标准 |
得分 |
总分 235分 |
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白金会服务(45分) |
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使用的白金会产品 |
1种 |
5 |
2种 |
10 |
3种 |
15 |
3种 |
15 |
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使用的白金会产品时间 |
1个月 |
1 |
半年 |
5 |
1年 |
10 |
2年 |
15 |
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使用白金会产品的频率 |
每月 |
1 |
每周 |
3 |
每天 |
5 |
每天 |
5 |
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注册成为白金会会员 |
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5 |
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5 |
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5 |
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注册成为白金档会员 |
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5 |
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5 |
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5 |
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AIC执行(50分) |
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了解AIC效率管理思想 |
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5 |
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5 |
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5 |
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5 |
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已经在实践自己的AIC管理 |
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5 |
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5 |
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5 |
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培训过AIC管理思想 |
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5 |
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5 |
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向别人推荐过AIC效率管理 |
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5 |
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5 |
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5 |
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为AIC效率思想提出过建设性建议 |
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5 |
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5 |
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5 |
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整理名片、任务的频率 |
每月1次 |
1 |
每周1次 |
3 |
每天1次 |
5 |
每天1次 |
5 |
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自我反思频率 |
几个月1次 |
1 |
每月1次 |
3 |
每周1次 |
5 |
每周1次 |
5 |
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我很清楚今年的人生目标 |
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5 |
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5 |
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5 |
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每周遗漏任务次数(10-次数) |
10次以上 |
0 |
5-10次 |
1 |
3-5次 |
2 |
0次 |
10 |
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级别(20分) |
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有理想有上进心的职员 |
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4 |
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项目经理或干事以上(含) |
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8 |
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总监或科长以上(含) |
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12 |
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|
副总或处长以上(含) |
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16 |
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CEO或局长以上(含) |
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20 |
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工作(60分) |
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每周被批评次数(老板可自我评价) |
>5次 |
0 |
3-5次 |
3 |
1-3次 |
7 |
<1次 |
10 |
|
每周被表扬次数(老板可自我评价) |
<1次 |
0 |
1-3次 |
3 |
3-5次 |
7 |
>5次 |
10 |
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每周工作计划完成率 |
<60% |
0 |
60-80 |
5 |
80-100 |
10 |
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10 |
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每月都认真制定工作计划 |
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0 |
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10 |
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10 |
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10 |
|
每周都认真制定工作计划 |
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10 |
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10 |
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10 |
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每天都认真撰写工作日志 |
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10 |
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10 |
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生活(60分) |
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每周享有陪伴家人时间 |
<12小时 |
0 |
12-24小时 |
3 |
24-36小时 |
7 |
>36小时 |
10 |
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每周进行孩子教育时间(每小时1分) |
<1小时 |
0 |
1-5小时 |
5 |
5-10小时 |
10 |
>10小时 |
10 |
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每年旅游度假天数(每天1分) |
<1天 |
0 |
1-5天 |
5 |
5-10天 |
10 |
>10天 |
10 |
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每周锻炼时间(每小时1分) |
<3小时 |
0 |
3-5小时 |
5 |
5-10小时 |
10 |
>10小时 |
10 |
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每周营养配餐天数 |
<1天 |
0 |
1-3天 |
5 |
3-5天 |
10 |
7天 |
10 |
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每周吵架/郁闷次数 |
>5次 |
0 |
3-5次 |
3 |
1-3次 |
7 |
<1次 |
10 |
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白金会会员分为6个级别,8个段位。
其中每30分一个段位, 称为白金一段到白金八段。
>180宗师、>150大师、>120侠客、>90高手、>60行家、60以下武者
总分235分。 |
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